Programa de Actualización y Evolución Integral
Actualización preventiva, no punitiva, del perfil de quienes ya forman parte de tu organización.
El punto ciego
Durante años pueden cambiar antecedentes, litigiosidad, situación económica, exposición digital o entorno. Actualiza 360 convierte ese vacío en una actualización ordenada, documentada y escalable.
Informe prelaboral, controles básicos y situación conocida al momento de contratar.
Todo lo que cambió y nadie registró: causas, deudas, vínculos societarios, exposición pública.
La empresa necesita información actualizada para prevenir y gestionar mejor.
Qué es Actualiza 360
Permite conocer los cambios y mantener actualizado el perfil de quienes forman parte de la organización.
Se presenta como actualización preventiva, no como persecución ni búsqueda de «malas noticias».
Primero se hace un paneo general. Sólo se amplía si aparecen alertas concretas.
Permite conocer la evolución, detectar cambios relevantes y priorizar decisiones.
Alcance
Información pública, oficial o legalmente accesible, ordenada en indicadores simples. La clave no es acumular datos: es leerlos en contexto.
Validación documental y datos básicos verificados.
Causas, roles procesales y jurisdicciones.
BCRA, situación fiscal y registros disponibles.
Vínculos societarios y actividad económica.
Medios, redes abiertas y exposición pública.
Hábitat, zona y elementos contextuales.
La lógica del servicio
Profundizar sólo donde realmente haga falta. El informe completo queda como respaldo técnico; la empresa recibe una lectura ejecutiva.
Primera pasada estandarizada sobre la nómina definida por la empresa.
Semáforo por perfil: sin alertas, revisar o ampliar.
Los casos con alerta se trabajan con informe ampliado, foco y contexto.
Valor diferencial
Integra información judicial, económica, reputacional y de contexto.
Evita investigaciones innecesarias: sólo se profundiza cuando hay alerta.
Ayuda a reducir exposición reputacional, patrimonial y operativa.